Infirmier EHPAD - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains est un établissement de santé labélisé Hôpital de Proximité, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers le bien-être de ses patients. Etablissement à taille humaine, son ambiance est familiale. Il offre une gamme complète de soins médicaux et de services adaptés aux besoins de la population locale (SMR/SMTI/EHPAD/HDJ/SSIAD/ESAD/PFR) avec un matériel qualitatif. Cet établissement fait partie intégrante des centres hospitaliers de la Haute-Marne et rattaché au CHU de Dijon.
Il est situé au carrefour de la Champagne-Ardenne, de la Lorraine et de la Franche-Comté, Le CH de Bourbonne-les-Bains bénéficie d’un emplacement privilégié. Unique station thermale de Champagne, elle offre une parenthèse de bien-être dans un cadre naturel apaisant, entre forêts verdoyantes et patrimoine authentique.
Que ce soit pour profiter de ses eaux reconnues depuis l’Antiquité, se ressourcer loin de l’agitation urbaine ou découvrir une région riche en histoire et en paysages, Bourbonne-les-Bains séduit par son charme discret et son atmosphère re-laxante.
Des projets de modernisation et de développement visant à améliorer l’offre de soins et les infrastructures pour répondre aux besoins croissants de la population.
Le poste
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour son EHPAD.
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l’admission des nouveaux résidents/patients, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
- Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
- Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
- Contribuer à l’amélioration de l’activité de l’établissement
- Encadrer les équipes soignantes
- Promouvoir les bonnes pratiques
- Collaboration à la démarche qualité
Profil recherché
Formations requises et/ou expériences souhaitées :
- Diplôme d’état infirmier
- Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
- Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
- Sens de l'organisation
- Ecoute active
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile