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AIDE-SOIGNANT SSIAD - H/F

Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile).

Définition du poste et missions principales :

- L’aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d’état aide-soignant.

- Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier.

- Ces soins s’inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l’accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés.

- Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme.

MISSIONS ET ACTIVITES

Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d’aprèsmidi et en fin d’après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l’eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l’établissement.

Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier :

- Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage

- Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse.

- Participation à l’écriture du projet de soins, en concertation de l’équipe pluridisciplinaire. - Soins d’hygiène et de confort

- Gestion de la continence et de l’incontinence.

- Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des patients (gestes et activation) - Identification et gestion des situations d’urgence. - Soins aux personnes en fin de vie.

- Evaluation de l’efficacité des soins dispensés (démarche de soins)

- Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. - Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) - Participation à l’évaluation de la dépendance

- Soins aux défunts.

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

- Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.

- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.

- Evaluation et relation d’aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. - Accompagnement relationnel de la fin de vie.

- Valorisation de l’image de soi.

Prévenir les risques spécifiques :

- Prévention des complications liées à l’alitement.

- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, … )

- Evaluation de l’état nutritionnel.

- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient :

- Collaboration à l’écriture du projet individualisé, mise en œuvre et évaluation

- Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence

- Respect du confort et de l’intimité du patient

- Prévention de l’isolement du patient et propositions de mesures correctives.

- Garantie de sécurité et de protection des patients

Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité des soins :

- Maîtrise du lavage des mains et de l’utilisation de solution hydro alcoolique.

- Respect des circuits : déchets, …

- Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l’environnement immédiat de la personne).

- Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d’acquisition de matériel nouveau.

- Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l’IDEC)

- Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s’il y a lieu.

Approvisionnement en produits, en matériels:

– Commandes (en collaboration avec l’IDEC) :

- Economat - Produits d’entretien.

Travailler en équipe :

- Communication bienveillante avec ses pairs.

- Respect des organisations et des métiers.

- Respect de la hiérarchie.

- Participation active aux divers temps de transmissions.

- Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

- Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration.

- Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences.

Collaborer aux projets :

- Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissions, écriture du projet individualisé, évaluation des projets, etc.).

- Comptes rendus oraux, écrits.

- Recherche documentaire.

Promouvoir les bonnes pratiques :

- Formation initiale ou continue.

- Participation à des travaux de réflexion, de recherche dans l’établissement.

- Positionnement sur la cohérence des pratiques soignantes et des objectifs de l’accompagnement du projet individualisé

- Promotion de la bientraitance au sein de l’établissement (professionnels, patients, entourage, bénévoles).

- Signalement des faits de maltraitance.

- Questionnement éthique.

- Formations relatives aux soins des personnes souffrant de démences, à la gériatrie, au questionnement éthique, aux spécificités de la filière gériatrique (développement professionnel continu).

Collaborer à la démarche qualité :

- Implication dans les commissions d’amélioration de la qualité : CLUD, CLAN, référents hygiène, ...)

- Recherche documentaire (revues professionnelles accessibles sur Intranet, ENNOV®)

- Signalement d’évènements indésirables.

- Recueil de la satisfaction des usagers.

- Participation aux travaux d’amélioration des prises en charge.

- Participation à l’évaluation interne et externe du service

Collaborer aux tâches administratives :

- Participation aux visites de pré-admissions

- Participer aux évaluations GIR

Le poste à pourvoir est en CDI à 80% et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant au prorata du temps de travail .

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue.

La formation et/ou les qualifications requises

• Diplôme d’Etat d’aide soignante
• Expérience requise auprès des patients gériatriques