Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital. 

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un BRANCARDIER H/F pour son service des Urgences.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(é) à assurer les missions suivantes :

Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l’établissement.

-      Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)

-      Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d’activité

-      Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

-      Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité

-      Surveillance de l’état de santé des personnes accueillies dans son domaine d’intervention

Gestion de la communication, relation et information :

-       Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-       Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail/et de contrôle, afférents à son métier

-       Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patients, relatifs à son domaine de compétence

-       Utiliser les techniques et gestes de postures/manutention

-       Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, externes, aides-soignantes, assistantes sociales, psychologues) et les intervenants extérieurs dans l’intérêt du patient  et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge

-         Réaliser des transmissions orales claires et concises

Gestion des moyens matériels :

-         Gérer et contrôler des matériels

Garantir la qualité

-  Participer aux formations nécessaires à l’évolution de la mission et de la réglementation

-  Participer à l’élaboration des supports d’information, de procédures, de protocoles

Activités pédagogiques

-  Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des nouveaux agents

-  Participer à des actions d’information et de prévention auprès du public

HORAIRES DE TRAVAIL :  37.5h/semaine, 7h-19h, 19h-2h

Le poste à pourvoir est en CDI. La rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire

Afin de mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :

Savoir

·         Connaitre l’organigramme de l’hôpital, la géographie et topographie de l’établissement

·         Connaitre les limites de ses fonctions

·         Connaitre les circuits de l’information au sein de l’établissement

·         Connaitre les règles du secret professionnel

·         Connaissance en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales

·         Connaissance des différents circuits (déchets, linge).

·         Gestes et postures en manutention

·         Connaitre les protocoles et procédures de l’établissement.

Savoir faire

·         Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe

·         Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence.

·         Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu’indiquées dans les protocoles

·         Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.

·         Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

·         Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

·         Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d’activité.

·         Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

·         Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

·         Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Savoir être 

·        Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles

·         Savoir travailler en binôme

Connaissances particulières

·         Connaitre les procédures administratives

·         Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, gestion documentaire)

Qualités professionnelles

·        Capacités d’adaptation et de gestion du stress et des émotions

·         Faire preuve de rigueur et de précision

·         Avoir le sens de l’observation

·         Etre accueillant et disponible

·         Etre patient

·         Avoir le sens du dialogue et des relations humaines, capacités d’écoute

·         Positionnement adapté dans l’équipe

·         Perfectionner et actualiser ses connaissances

·         S’adapter à l’évolution constante des techniques et des technologies

·         Savoir rendre compte aux équipes paramédicales et médicales.

·         Savoir garder son calme dans les situations d’urgences ou des situations conflictuelles, maitrise de soi

·         Avoir des capacités d’éducation et d’accompagnement, être pédagogue.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.